우리의 문화

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우리는 직원을 소중히 여깁니다

PTC는 경쟁력 있는 급여와 종합 보상 패키지를 제공하는 것부터 시작합니다. 또한 직원이 되면 PTC의 소유권 지분을 취득하고 회사의 성공에 동참할 수 있는 기회도 제공합니다. 또한 건강, 재산 및 웰빙을 포함하여 한 사람 전체를 돌보는 복리후생 패키지를 경험할 수 있도록 하는 데 중점을 둡니다.
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직원의 건강

우리는 직원과 직원의 가족을 돌보기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리의 건강 관리 프로그램은 가장 필요할 때 존재하지만 모든 사람이 행복하고 건강할 수 있도록 돕는 데 중점을 둡니다. 일부 지역에는 구내 체육관과 피트니스 교실도 있습니다.

우리는 직원과 직원의 가족을 돌보기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리의 건강 관리 프로그램은 가장 필요할 때 존재하지만 모든 사람이 행복하고 건강할 수 있도록 돕는 데 중점을 둡니다. 일부 지역에는 구내 체육관과 피트니스 교실도 있습니다.

직원의 재산

우리는 회사 매칭 기여금을 포함하는 경쟁력 있는 은퇴 계획을 제공합니다. 직원들은 직원 주식 구매 계획을 통해 PTC 주식을 소유하고 미래를 위해 저축할 수 있습니다. 우리는 소득 보호, 장애 및 생명 보험을 통해 안전한 재정적 기반을 제공합니다.

우리는 회사 매칭 기여금을 포함하는 경쟁력 있는 은퇴 계획을 제공합니다. 직원들은 직원 주식 구매 계획을 통해 PTC 주식을 소유하고 미래를 위해 저축할 수 있습니다. 우리는 소득 보호, 장애 및 생명 보험을 통해 안전한 재정적 기반을 제공합니다.

직원의 웰빙

재충전의 시간은 웰빙에 매우 중요합니다. 우리는 늘 직원을 생각합니다. 직원은 생일에 쉴 수 있습니다. 우리는 일과 삶의 유연성과 넉넉한 유급 휴가를 제공합니다. 또한 새로 부모가 되는 경우 신생아 또는 입양 자녀를 돌볼 수 있도록 최대 12주의 유급 휴가를 제공합니다. 또한 글로벌 컨시어지 및 직원 지원 서비스도 제공합니다.

재충전의 시간은 웰빙에 매우 중요합니다. 우리는 늘 직원을 생각합니다. 직원은 생일에 쉴 수 있습니다. 우리는 일과 삶의 유연성과 넉넉한 유급 휴가를 제공합니다. 또한 새로 부모가 되는 경우 신생아 또는 입양 자녀를 돌볼 수 있도록 최대 12주의 유급 휴가를 제공합니다. 또한 글로벌 컨시어지 및 직원 지원 서비스도 제공합니다.
*복지는 지역에 따라 다릅니다.