PTC 職涯發展

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我們是顛覆者、創新者與創造者。

我們是 PTC

我們的世界正在轉型,而 PTC 正引領潮流。我們的軟體將實體和數位世界結合在一起,使公司能夠改善營運、打造更好的產品,並在各個業務領域加強員工能力。只要加入 PTC,您就能加入由全球 6,000 多名員工組成的多元化生態系統,共同對業界和全世界產生影響。
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我們的文化

本公司與身處的這個世界一樣不斷演進,我們的員工也在引領潮流。PTC 秉持創新、共融和樂趣的公司文化,是打造充實職涯的理想場所。

本公司與身處的這個世界一樣不斷演進,我們的員工也在引領潮流。PTC 秉持創新、共融和樂趣的公司文化,是打造充實職涯的理想場所。

創新

PTC 讓大大小小的新創意都能蓬勃發展。

PTC 讓大大小小的新創意都能蓬勃發展。

共融

多元的思想是創新的關鍵,因此 PTC 致力為員工提供包容所有文化、背景和社會階層的工作環境。

多元的思想是創新的關鍵,因此 PTC 致力為員工提供包容所有文化、背景和社會階層的工作環境。

樂趣

你應該要每天都很期待去上班。從每週社交活動到生日假期,我們一直在尋找讓工作更有樂趣的新方法。

你應該要每天都很期待去上班。從每週社交活動到生日假期,我們一直在尋找讓工作更有樂趣的新方法。

Discounted health and wellness services

在 PTC 做出貢獻

我們想向您介紹一些我們的團隊成員,他們幫助發現繼續推動您的數位轉型的「頓悟」時刻。

PTC 和就業贊助

PTC 是一家跨國公司,因此我們能夠跨足海外,尋求居住在其他國家的人才,以便為職位找到最佳人選。在這種情況下,PTC 可能會為符合條件的求職者贊助簽證費用,以確保對方順利在外國就業。
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PTC 是一間講求機會平等、注重員工權益的公司

PTC 深信多元想法和觀點的力量。做為一家重視並尊重所有身分、文化和觀點的跨國公司,我們努力打造包容所有人的 PTC 工作環境,讓每個人都有歸屬感,並有能力透過工作展現真實的自我。我們是機會均等和平權行動雇主並因此而自豪,歡迎不同背景的求職者,並且在聘僱過程中不會區分種族、國籍、宗教、年齡、膚色、民族、血統、婚姻狀況、性別 (包括懷孕)、性取向、性別認同、性別表達、遺傳身分、身心障礙、退伍軍人身分,或受地方、州或聯邦法律/規範保護的任何其他特質。(「平等受雇機會已入法」海報「平等受雇機會已入法」補充條款薪資透明反歧視條款)。請閱讀我們的平權行動政策。PTC 在這項政策上所做的努力,讓 PTC 深受最有才能的員工青睞,因此更加強了 PTC 在全球市場的競爭能力。

PTC 致力讓所有使用者都能使用 PTC.com。如果您對網站的存取有任何建議,或是需要完成求職流程的協助,請撥打 (781) 370-5691 與我們聯絡。此聯絡資訊僅用於提出網站資訊格式請求,不能用於查詢求職狀態。

如果您是美國的求職者,PTC 參與了 E-Verify (電子驗證) 計劃,並使用 E-verify 來確認您的工作許可。如要進一步了解 E-Verify,請參閱 E-Verify (英文/西班牙文) 和工作權 (英文/西班牙文) 通知。

如果您是加拿大安大略省的求職者,PTC 根據《安大略省身心障礙人士法案》(AODA) 的規定,制定了與身心障礙人士適用資訊格式相關的政策和程序。如需本公司政策的副本,或如果您有身心障礙,並希望討論 PTC 制定適當資訊格式計劃的流程,請致電 (519) 884-2251 聯絡本公司的加拿大人力資源代表 Tonia Scott。