Wir fühlen uns verpflichtet, uns um Sie und Ihre Familie zu kümmern. Unsere Gesundheitsprogramme sind immer für Sie da, sollen aber in erster Linie dazu beitragen, dass sich jeder gesund und zufrieden fühlt. An manchen Standorten gibt es sogar einen eigenen Fitnessraum und Fitnesskurse.

Unsere Rentenpläne umfassen u.a. paritätische Beitragszahlung. Mitarbeiter können Anteile an PTC erwerben und mithilfe des Aktienerwerbsplans für Mitarbeiter für die Zukunft sparen. Wir schaffen eine solide Finanzgrundlage durch Einkommenssicherheit, Arbeitsunfähigkeits- und Lebensversicherungen.

Zeit zum Erholen ist für Ihr Wohlbefinden äußerst wichtig. Das beginnt an einem Tag, bei dem sich alles um Sie dreht. Mitarbeiter können sich an ihrem Geburtstag freinehmen. Wir bieten eine flexible Work-Life-Balance und großzügigen bezahlten Urlaub. Frischgebackene Eltern können bis zu 12 Wochen bezahlt freinehmen, um sich um ihr Neugeborenes oder frisch adoptiertes Kind zu kümmern. Zudem bieten wir Global Concierge und Employee Assistance Services an.